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2017招聘简章

发布时间:2017-03-13 16:24:53 浏览次数:

摘要:2017年,为更进一步全面落实企业发展战略,拟招聘如下人才:岗位 专业人员数量岗位 专业人员数量人力资源经理1化学检验员10绩效考核专员1冶
2017年,为更进一步全面落实企业发展战略,拟招聘如下人才:
岗位/专业人员 数量 岗位/专业人员 数量
人力资源经理 1 化学检验员 10
绩效考核专员 1 冶金或材料专业 10
成本会计 2 能源管理及相关专业 5
注册会计师 2 销售业务经理/主管 5
企管处处长 1 采购、招标专业 5
质检员 5 机械设计与制造  60 
电气自动化 60    
 
以上人员年龄要求40岁以下,大专以上学历,个别岗位年龄可适当放宽。
面试要求:携带简历、身份证、毕业证及相关资格证书。
联系人:马明明
联系电话:18263687401
邮  箱:maming612@126.com
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